ESG
Odpowiedzialność w codziennym działaniu.
Środowisko, ludzie i sposób prowadzenia firmy. Poznaj działania Regesty w tych trzech obszarach.
Środowisko
Mniej strat. Więcej świadomych decyzji.
- Energia
- Rozwój źródeł odnawialnych w ramach Solar-R i wykorzystanie energii słonecznej.
- Planowanie przewozów
- Organizacja tras i załadunków z myślą o ograniczaniu pustych przebiegów.
- Eco Driving
- Szkolenia z płynnej jazdy, przewidywania sytuacji i ekonomicznej obsługi pojazdu.
- Codzienne wybory
- Segregacja, materiały wielorazowe i świadome zakupy.
Ludzie i CSR
Współpraca zaczyna się od szacunku.
Rozwój zawodowy, równe szanse, otwarta komunikacja i bezpieczeństwo pracy tworzą podstawę odpowiedzialnej organizacji.
- Rozwój
- Wdrożenie kierowców, Akademia Spedytorów i rozwój kompetencji zespołów.
- Bezpieczeństwo
- Szkolenia oraz doskonalenie organizacji pracy.
- Zaangażowanie
- Lokalne inicjatywy i działania społeczne.
Zasady działania
Jakość i przejrzystość.
- System jakości
- Zapytaj o zakres i aktualne dokumenty potwierdzające standardy organizacji.
- Równe szanse
- Informacje o polityce równych szans i dokumentach udostępnia zespół Regesty.
- Transparentność
- Aktualne dokumenty spółki oraz informacje o strategii podatkowej wymagają potwierdzenia wersji.
- Sygnaliści
- Informację o właściwym kanale zgłoszeń uzyskaj bezpośrednio w firmie. Ogólny formularz nie jest kanałem zgłoszeń sygnalistów.
Spotkanie